ВТМ дорпроект отзывы

Минусов полно: — Рабочий день с 10:00 до 18:30. И в пятницу тоже! — Все кругом обложено правилами, приказами и корпоративными кодексами. Обложено по принципу был бы человек, а статья найдется. Т.е. соблюдать всю эту дребедень никто не требует ровно до того момента, пока до сотрудника не решают докапаться. — За сотрудниками постоянно следят. Здесь и отчеты о времени прихода ухода, и запись телефонных разговоров, и программы-шпионы на компьютерах. Причем все это в открытую! Сейчас не видно, но еще пару месяцев назад можно было полюбоваться кто из коллег в какой программе весь день сидел за компьютером. Там на основании этого… Подробнее »

Текучка кадров просто жесть. Если взять дорожный отдел, там за год ушло два ГИПа из трёх, два руководителя групп из трёх, 50% инженеров-проектировщиков. Причём уходят лучшие. Мебель и компьютеры — старый хлам.

Минусы: работа в бешенном ритме и в огромном объеме. Переработки здесь норма. Премии не дают. Контроль рабочего времени доходит до абсурда — отчеты ежедневно и еженедельно по часам. Очень нервная обстановка. Большая текучка даже среди начальства среднего звена. Удручает хамство начальства, особенно прессинг при сотрудниках на совещаниях. Если не успеваете значит не умеете. Больше никаких причин. Плохой менеджмент! Менеджеры часто не могут успеть все и сваливают свои ошибки на исполнителей. Администрация давит на всех очень сильно, до абсурда, не принимая во внимание здравый смысл. Компания — выжималка сил. Компания не обучает сотрудников младшего звена. Обучаться самим не возможно из-за нехватки… Подробнее »

— работа по 12 часов вместо 8 — переработки на оплачиваются — большая текучка кадров — сотрудников здесь совсем не ценят

Абсолютная правда по поводу ПОДЛЕЙШЕГО (со стороны руководства компании) увольнения сотрудников одним днем, которое имело место быть в конце марта 2016 года, а также зимой 2016г.(еще до проведения аттестации), и уменьшения заработной платы на 30% без объяснения на то причин. Желание продолжать работать в этой компании, всё более приравнивается к нулю. Непонятно, чего пытается добиться руководство подобными действиями?!. Или наоборот, всё слишком даже понятно!

нужно пахать как лошадь за копейки от рассвета до заката

Работал в компании с лета 2015 по февраль 2016 в отделе СИД, что могу сказать компания работает в черную зарплата в конвертах (несмотря на то,что занимаемся с объектами федерального и регионального значения) при трудоустройстве на работу тебя записывают не в ВТМ,а в какой то Меридиан. Очень большая текучка (приходят сотрудники работают месяц, а после убирают, не понятно как в таком случае вообще берут на работу.) Отношение к тебе НИКАКОЕ все ходят с деловым видом (как ПУПЫ ЗЕМЛИ), а сами ничего из себя не представляют, по истечению испытательного срока проводиться аттестация (причем она на столько бессмысленная), т.к. там нет тем связанных… Подробнее »

23 марта компания, считающая себя топ-1 в России ВТМ дорпроект Столица уволила одним днём 11 сотрудников без предварительного уведомления за 2 недели и без выплаты среднего заработка за 2 месяца! Провели аттестацию и вынесли вердикт сотрудникам, работающим годами: Не соответствует должности! Никаких повторных аттестаций, перевода на категорию ниже. Чтоб не увольнять по статье, предложили уволиться по соглашению сторон. Такая ли она топовая после этого? Зарплата снизилась за последние месяцы на 30%. Постоянные переработки до 8-10 часов вечера без оплаты. В субботу и воскресенье тоже часто приходилось выходить, а когда берёшь отгул, замечаешь в расчётном листке, что зарплата за месяц меньше… Подробнее »

23 марта 2016г. компания, считающая себя топ-1 в России, ВТМ дорпроект Столица уволила одним днём 11 сотрудников без предварительного уведомления за 2 недели и без выплаты среднего заработка за 2 месяца! Провели аттестацию и вынесли вердикт сотрудникам, работающим годами: «Не соответствует должности!» Никаких повторных аттестаций, перевода на категорию ниже. Чтоб не увольнять по статье, предложили уволиться по соглашению сторон. Такая ли она топовая после этого? Зарплата снизилась за последние месяцы на 30%. Постоянные переработки до 8-10 часов вечера без оплаты. В субботу и воскресенье тоже часто приходилось выходить, а когда берёшь отгул, замечаешь в расчётном листке, что зарплата за месяц… Подробнее »

Зарплата черная (часть з/п налом, часть на карту) из-за чего непонятно сколько и за что ты получишь, или недополучишь (крайне редко). Плохо организованная трудовая деятельность компании, постоянное ощущение, что откусили больше, чем способны прожевать и проглотить, но аппетит от этого не уменьшается. Из-за отсутствия какой-либо приличной организации трудового процесса систематические переработки (в 95% случаев не оплачиваемые, если Вы не относитесь к элите компании или их приближенным). Кто-то писал, что руководство прислушивается к сотрудникам — это верно — прислушивается, но все, что влетает в одно ухо вылетает из другого не оставляя и следа от услышанного (так дело обстоит со сроками исполнения… Подробнее »

Что за бредовый отзыв Меридиан уже давно самостоятельное юр. лицо. И о Рахиме это ваше единоличное, мнение — думаю от зависти и от недопонимания. Вы же на его месте не работали и всю меру ответственности и объемов не знаете! По мне так он и как человек и как руководитель хороший — с подчиненными находит контакт. Свою работу делать надо добросовестно и профессионально тогда и отдача будет! Всем советую эту компанию и помните, что не место делает человека а человек — место. Работаем ребята:-)

Берут на работу в ВТМ потом в трудовой куча всяких записей типа Меридиан итд. К рядовым сотрудникам отношение никакое. Начальнички все жопу готовы лизать Ткаченко. Минибаев Р.Р. руковадитель отдела СИД фуцин еще тот самый ничего не шарит самоучка хренов, валит всю работу на инженеров сам ничего не делает катается на машине и только по телефону ля ля сотрудникам своим врет обманывает хитрит только отчитается перед начальством и постоянно переработка. Кадастровые инженеры подумайте хорошо подумайте. Зарплату обычную рыночную, но если специалист правда нужен позарез то можно просить у них больше, также если специалист обычны можно проработать хоть 5 лет тебя и… Подробнее »

Небольшая напряженка в период отпусков,но судя по личному опыту это нормально. Лично для меня было минусом,что воду в кулере сотрудники должны сами заказывать и оплачивать.

Полностью согласен с предыдущими отзывами.Зарплаты нищенские. В отделе благоустройства действительно самоуправство. Начальница не хотела подписывать заявление на увольнение, угрожала, назначала срок отработки не реальный, звонила после увольнения требовала бесплатно делать работу. Опасайтесь.

Большая текучка кадров. Возраст сотрудников до 35 лет, в основном студенты без опыта и руководящий состав. Не большая заработная плата, оплата переработок по желанию руководителя. Нет обещанных премий по завершению проекта. За время работы з.п. не поднималась и не индексировалась. Очень часто руководитель не отпускает в отпуск в связи с большим объемом работ. Нет компенсация за неотгуленный отпуск. Нету обратной связи с руководством.

Работал в отделе благоустройства в этой компании. В отделе хаос, начальница совершенно не вменяема, хотя при приеме на работу все интеллигентно и обещала золотые горы. Постоянно все путает и забывает, дает задания, которые потом оказывается ни кому не нужны, ставит нереальные сроки сдачи объектов. И все на нервах, в приказном порядке.
Премий нет, зп не повышают, устаревшая техника. Сотрудники на долго не задерживаются.