Селдон отзывы

Продавать просят жестко, планы немаленькие, а сделать их сложно, потому что и конкурентов много и давят или по качеству или по цене, селдон где-то ни туда ни сюда оказывается. И скрипты уже не работают, и приемы в общем все чему учился получается что не катит. Выдохся. Честно подумываю свалить после очередной зп

1. Блатные. 2. Можно ещё дерьмо продавать.

Задерживают зарплпту на 1,5 месяца без объяснения причин, что дальше ???

Большая нагрузка, быстро выгораешь особенно когда клиенты на тебя орут с утра до вечера. Вроде и имеют право орать и повод есть но все равно бесит. Извинения эти вечные, по жизни с валерьянкой. Нервы не выдержали короче.

Спасибо селдону, благодаря им я понял что продажи это не мое! Ну не умею я по ушам ездить, врать не умею и обещать то что никогда не будет сделано! Жалко мне людей! Я то считаю что нужно продавать то что и сам бы купил, но с селдоном (и особенно их селдоном базисом) это не работает. Так что досвиданья, рад что ушел.

полная фигня это ваша программа, только деньги дерут

В Инспекцию Федеральной Налоговой Службы по Нижегородскому району г. Нижнего Новгорода Заявление. В ответ на письмо от 25.05.2016, поступившее мне из Инспекции Федеральной Налоговой службы по Нижегородскому району г. Нижнего Новгорода, сообщаю следующее: 1) я не обращался лично в Инспекцию ФНС по по Нижегородскому району г. Нижнего Новгорода, а обращался в Государственную инспекцию труда по Нижегородской области, которая уже более года (!!!) противозаконно отказывается рассматривать мои заявления, тем самым вымогая у меня взятку и поощряя и утверждая государственный антисемитизм в России 2) я обращался и продолжаю обращаться с официальными заявлениями в органы государственной власти не только против ЗАО Аналитический Центр… Подробнее »

1. Задержки зарплат скорее считаются нормой, чем исключением. Могут доходить до пары месяцев 2. Выплата премий зависит целиком от настроения цепочки вышестоящих менеджеров 3. Трудовая книжка хранится в Н-Новгороде. Приувольнении возвращается почтой с двухнедельной задержкой. 4. Обучение, как правило, малоэффективное и формальное. В основном сводится либо к вебинарам, либо к просмотру (прослушиванию) обучающих файлов. 5. Реально невысокий процент выполнения планов продаж по статистике большинства ОП 6. Долгие продажи. Подмена реальной работы на результат отчётной деятельностью (и это приналичии СРМ). Отсутствие эффективных продажных методик, возвеличивание количественных показателей. Основная работа с холодной базой. Много времени занимает наработка потенциальной (неотработанной другими) клиентской базы… Подробнее »

Отработал почти год, мотивация в % не меняется, 100% холодные звонки, входящие клиенты, только если клиенты желающие вернуть деньги, постоянная задержка ЗП, в отпуск уходишь на свои, через месяц отпускные выдадут, компания ни платит ни за что, чай, кофе, вода — все покупаешь себе сам. Если день рождение или корпоратив все скидываются своими деньгами. Никаких тренингов с стороны руководства. Компания не развивается, не идет в ногу со временем. Есть менеджеры кто реально профи, они делают план, но они работают на 200% с 8.00- 21.00. Без удержи звонят.

При увольнении не оплатят премию за продажи прошлого месяца и надбавок по договору. ЗП на собеседовании озвучивают 30+%, на деле 20+%, есть понижение премии выполнении меньше 100%плана. Вся база холодная, хотя на собеседовании говорят что 50/50. Входящих заявок новички не получают. Задержки с выплатой зп по 2-3 недели, сами коллеги говорят, что такое постоянно и уже привыкли. И просто убогий офис.

1. Никакого официального трудоустройства до прохождения экзамена с цетром в Нижнем Новгороде (теряете 2 недели, по факту после они не оплачиваются) 2. Д.Ф. мнит себя матерью богом, которой всё можно. 3. Если вы прошли так называемый экзамен, то увидите в полтора раза меньшую зарплату, нежели обещали (и ту, через 1.5 месяца) И можете забыть про карьерный рост, всех рук-й берут со стороны. 4. Отсутствие как такового общения и взаимодействия между отделами. 5. Никакого соц. пакета. 6. Хотите съездить к клиентам чтобы лично с ними провести презентацию т.к. по скайпу они не хотят? — забудьте о оплате (Копейки, но сам факт.)… Подробнее »

Задержки по зарплате до 4 месяцев, при увольнении выплачивают копейки Душные тесные помещения

Задержки по заработной плате по 1.5 мес, года как три ….