Их много. Отсутствие сплотченного и дружного коллектива,работая в зале на своей зоне тебе придется и работать и на чужих зонах,придется садится на кассу,администраторы только и умеют ,что ходить и командовать а чтобы помочь и взть свою вину за что-то,то нет. Если покупатель надет разницу в цене выплачивать будет ее не администратор а ВЫ.НЕ ТРАТЬЕ СВОЕ ВРЕМЯ ПО З/П ВАС ОБМАНУТ,ОБЕЩАЮТ 21000,ПЛАТЯТ 10000-11000 НЕ БОЛЬШЕ! А работать будете за всех в магазине. Отношение администраторов ,директоров оставляет быть лучшем.НЕ ИДИТЕ СЮДА РАБОТАТЬ И НЕ ТРАТЬЕ СВОЕ ДРАГОЦЕННОЕ ВРЕМЯ,ЛУЧШЕ В ЛАРЬКЕ ГАЗЕТАМИ ТОРГАВАТЬ
Сергей Гусев
прошёл стажировку два дня сотрудником зала. кадров не хватает, гонка постоянная. присесть можно только в столовой когда ешь. з/п и так не ахти, ещё и сказали вычетать могут за невыполнение плана. обещали выплатить за стажировку. уже три недели прошло. по началу звонил им и слушал обещаения, больше не пытаюсь, и так понятно — Пи.болы с большой буквы! в общем как работадатель — это ж.а полная!
Вася
Постоянная текучка кадров, сначала 2-3 месяца платят нормально, потом начинают урезать премии. Отношения руководства хамское, быдлаватое. Работников производства не считают за людей. Директор по производству неадекватно себя ведёт к сотрудникам, постоянно повышает голос, нецензурно выражается. Кто? Уточнять не буду! Все её знают)
Альбина
Готовьтесь что вас будут называть полоротыми, господа тормоза, и когда с вас выжмут все соки, вас попросят уволиться по собственному, это царство заниной о.в.., Слишком готовы играть по ее правилам ,то добро пожаловать в ад!!!!
Ольга Балаклеец
Которой вас будут постоянно лишать. Не знаю как в других сетях,но на Энергетиках царит полная вакханалия.Этакий маленький кусочек беспредела застрявшем в 90хх.Не думала что наткнусь на такое,казалось бы в 2016г.,когда уже во всю отлично работает охрана труда и Трудовой кодекс.Отношение к работником как к скоту.Где,как ни тут вас покроют матом и будут третировать,оскорблять и орать?Нигде. Такое,как адекватность в данной компании не чуждо.Разобратьсянаучитьобсудить или указать на ошибки нормальным тоном?Нет. Вот помните как на вас орали за шалости в детстве?Вот с вами и будут обращаться,казалось,взрослые образованные люди. И это я не поднимаю вопросы поведения личностей,которым посчастливилось быть родственником вышестоящих,которые работают там для… Подробнее »
Правда об УЛЬТРАДИСКЕ
Уважаемые руководители! С приходом в наш магазин на ул. Троллейная 2 директора и ее приближённых у нас начался кошмар. Магазин сразу разделился на своих и чужих. Чтобы мы не сказали или не сделали всё сразу передаются директору, но только в перевёрнутом виде. Сразу начинается разбирательство , но нас не хотят выслушать, делают так, как им заблагорассудится. Закрыли для себя один туалет и сотрудникам приходится стоять в очереди, чтобы попасть в один единственный. Директор заставляет проходить медкомиссию за свой счёт сотрудников, работающих с самого открытия магазина. Чтобы не приготовили повара для сотрудников всё забраковывается. Придумали ставить оценки за приготовление обедов и… Подробнее »
Аноним
Компания ужасная .Обвиняют и увольняют , не поверите . даже в том, что к примеру кассир украл бонусную карту для того ,чтобы рассчитаться бонусами в другом Мегасе. Доказывать бесполезно, украла и все тут .
Натали
Для Админов , понятие корпоративной этике не сущемтвует. Хамы, еще те. А если вы слышали как они матереться. Это что то, больше в этот магазин не нагой даже за покупками. Очень негативное впечатление , условия работы кассиров оставляют желать лучшего. Ствлья все сломаны, перемотаны скотчем. Не в коем случае не ходите работать в эту компанию. Если тлько по большой нужде.
аноним (Бывший сотрудник)
У ЖАСНАЯ ЗАВ. ПРОИЗВОДСТВОМ. И СЛОВНО ИЗ НАЧАЛЬСТВА НИКТО НЕ ЗАМЕЧАЕТ.ВСЕХ СТАЛКИВАЕТ ЛБА МИ МАТЕРИТ И НЕРУССКИХ НАЗЫВАЕТ ЧУРКАМИ .ВСЕ БОЯТСЯ ЧТО УВОЛИТ.ГРАФИКИ И ЧАСЫ РАБОТЫ СТАВИТ НА СВОЕ УСМОТРЕНИЕ А В ОФИС ОТПРАВЛЯЕТ 33 165ЧАСОВ( А У НАС 42 или 52 а часов 140) И В ГРАФИКАХ САМИ РАСПИСЫВАЮТСЯ.ВСЕ ПО ЗАКОНУ.РАНЬШЕ РАБОТАЛИ ПО 10- 11 ЧАСОВ ВСЕ УСПЕВАЛИ А ТЕПЕРЬ 6-7ЧАСОВ КАКОЙ ПЛАН?.РАЗРУШАЕТ ВСЕ СПЕЦИАЛЬНО. УСлыште и РАЗБЕРИТЕСЬ СЛОВНО ДЕВЕРСАНТ ВСЕ ОНА РАЗРУШАЕТ.ПОСТАВТЕ В МАГАЗИНЫ ЯЩИК ДЛЯ АНАНИМНЫХ ПИСЕМ И ВЫ УЗНАЕТЕ МНОГО ЧЕГО НОВОГО.ЖЕЛАЮ УДАЧИ И ТЕРПЕНИЯ КТО ЕЩЕ РАБОТАЕТ С НЕЙ. ИМ НУЖНО ЗА ВРЕДНОСТЬ ВЫДАВАТЬ МОЛОКО.
Татьяна Юдина
Обратите внимание что все объявления о вакансиях висят постоянно. Недобор и текучка страшная. Уже из этого можно делать вывод об условиях работы там. Об оплате. Система окладно-премиальная. Фиксированная сумма в трудовом договоре окладная (примерно 109 руб/час). Остальное премиальные, которые администрация НЕ обязана выплачивать — тупо на усмотрение директора и не зависит от показателей эффективности. Все это указано в Положении о премировании, которое никто не читает при трудоустройстве. На учебных курсах и при трудоустройстве вводят в заблуждение рассказывая что премии обязательно выплачиваются. На практике совсем обратное. В объявлении вакансии указаны одни зарплаты, а обязаны вам оплатить всего примерно 16 тыс. Это… Подробнее »
Алексей (Бывший сотрудник)
Постоянная текучка кадров а следствие-вся работа ложится на плечи тех,кто остался.Работаешь за двоих за одну зарплату а в ответ хамское отношение руководства.Руководители как на подбор быдло и хабалки.Где только таких находят?
Нина
На обьявлениях в магазине одна заработная плата, по факту — другая (намного меньше). Постоянно за что-то вычитают, например приходят проверяющие и чтобы как-то оправдать свою зарплату, могут подкидывать вам в вещи продукцию магазина (за что могут и уволить) или же просто в раздевалку кинуть не подписанный охранником сырок и с каждого сотрудника из смены которая в данный момент работала вычитают деньги, только уже в 10ти кратном размере этого сырка, ссылаясь на то, что кто-то ворует и такое наказание у всех. Работать приходится с быдлом, в том числе и администраторы, которые флиртуют с грузчиками и ругаются громко матом. Работы при этом… Подробнее »
Dana
работал на тх сибирский гигант кр проспект 101, тц роял парк. При увольнение не доплатили, сочли за выщиты, за какие не объяснили, кормят бесплатно и мне казалось что это +, а оказалось что кормят просроченным товаром от месяца до полугода, это возмутительно. админы свини полные особенна Наталия Игоревна и Анастасия Львовна, к кассирам относятся как животным особенно на Иподромской, в горячих цехах по мимо того что антисанитария так и отношение людей как в тюрьме, по мимо основных обязанностей вешают еще и чужие, и самое главное лишают зп. не сове тою работать в мегасе-3 кр проспект мегас-1 иподромка и мегас-2 автовокзал… Подробнее »
Аноним
Лобач Людмила Петровна-ОТВРАТИТЕЛЬНАЯ. Собрала вокруг себя шайку приверженцев,а кто в неё не входит унижает и всячески гнобит. Повлиять на такое безобразие очень сложно. К ген. директору попасть невозможно, секретарь записать на прием отказывается по причине занятости ген. директора.
Настя (Бывший сотрудник)
З/П УЖАС,ТОЛЬКО ПИШУТ, ЧТОБЫ НАРОД ЗАВЛЕЧЬ.СВЫШЕ ВСЕ ДЕЛАЮТ ЧТОБЫ ЗАВАЛИТЬ И ПРЕМИЮ НЕ ДАТЬ.
ЖИЗНЬ ВЕЧНОСТЬ
Сейчас в организации политика такая: с января по ноябрь ты можешь отработать в среднем 146-160 часов в месяц и только в декабре 175. Зарплата, указанная в объявлениях расчитывается исходя из 100% премии и отработке 167 часов. То есть нормальную зп ты получаешь только в декабре. Часов меньше, а работы столько же! Текучка огромная, директора не очень (были случаи, когда они били своих сотрудников). И все в грязи и вонючих просроченных товарах. Никому не советую там работать!
Их много. Отсутствие сплотченного и дружного коллектива,работая в зале на своей зоне тебе придется и работать и на чужих зонах,придется садится на кассу,администраторы только и умеют ,что ходить и командовать а чтобы помочь и взть свою вину за что-то,то нет. Если покупатель надет разницу в цене выплачивать будет ее не администратор а ВЫ.НЕ ТРАТЬЕ СВОЕ ВРЕМЯ ПО З/П ВАС ОБМАНУТ,ОБЕЩАЮТ 21000,ПЛАТЯТ 10000-11000 НЕ БОЛЬШЕ! А работать будете за всех в магазине. Отношение администраторов ,директоров оставляет быть лучшем.НЕ ИДИТЕ СЮДА РАБОТАТЬ И НЕ ТРАТЬЕ СВОЕ ДРАГОЦЕННОЕ ВРЕМЯ,ЛУЧШЕ В ЛАРЬКЕ ГАЗЕТАМИ ТОРГАВАТЬ
прошёл стажировку два дня сотрудником зала. кадров не хватает, гонка постоянная. присесть можно только в столовой когда ешь. з/п и так не ахти, ещё и сказали вычетать могут за невыполнение плана. обещали выплатить за стажировку. уже три недели прошло. по началу звонил им и слушал обещаения, больше не пытаюсь, и так понятно — Пи.болы с большой буквы! в общем как работадатель — это ж.а полная!
Постоянная текучка кадров, сначала 2-3 месяца платят нормально, потом начинают урезать премии. Отношения руководства хамское, быдлаватое. Работников производства не считают за людей. Директор по производству неадекватно себя ведёт к сотрудникам, постоянно повышает голос, нецензурно выражается. Кто? Уточнять не буду! Все её знают)
Готовьтесь что вас будут называть полоротыми, господа тормоза, и когда с вас выжмут все соки, вас попросят уволиться по собственному, это царство заниной о.в.., Слишком готовы играть по ее правилам ,то добро пожаловать в ад!!!!
Которой вас будут постоянно лишать. Не знаю как в других сетях,но на Энергетиках царит полная вакханалия.Этакий маленький кусочек беспредела застрявшем в 90хх.Не думала что наткнусь на такое,казалось бы в 2016г.,когда уже во всю отлично работает охрана труда и Трудовой кодекс.Отношение к работником как к скоту.Где,как ни тут вас покроют матом и будут третировать,оскорблять и орать?Нигде. Такое,как адекватность в данной компании не чуждо.Разобратьсянаучитьобсудить или указать на ошибки нормальным тоном?Нет. Вот помните как на вас орали за шалости в детстве?Вот с вами и будут обращаться,казалось,взрослые образованные люди. И это я не поднимаю вопросы поведения личностей,которым посчастливилось быть родственником вышестоящих,которые работают там для… Подробнее »
Уважаемые руководители! С приходом в наш магазин на ул. Троллейная 2 директора и ее приближённых у нас начался кошмар. Магазин сразу разделился на своих и чужих. Чтобы мы не сказали или не сделали всё сразу передаются директору, но только в перевёрнутом виде. Сразу начинается разбирательство , но нас не хотят выслушать, делают так, как им заблагорассудится. Закрыли для себя один туалет и сотрудникам приходится стоять в очереди, чтобы попасть в один единственный. Директор заставляет проходить медкомиссию за свой счёт сотрудников, работающих с самого открытия магазина. Чтобы не приготовили повара для сотрудников всё забраковывается. Придумали ставить оценки за приготовление обедов и… Подробнее »
Компания ужасная .Обвиняют и увольняют , не поверите . даже в том, что к примеру кассир украл бонусную карту для того ,чтобы рассчитаться бонусами в другом Мегасе. Доказывать бесполезно, украла и все тут .
Для Админов , понятие корпоративной этике не сущемтвует. Хамы, еще те. А если вы слышали как они матереться. Это что то, больше в этот магазин не нагой даже за покупками. Очень негативное впечатление , условия работы кассиров оставляют желать лучшего. Ствлья все сломаны, перемотаны скотчем. Не в коем случае не ходите работать в эту компанию. Если тлько по большой нужде.
У ЖАСНАЯ ЗАВ. ПРОИЗВОДСТВОМ. И СЛОВНО ИЗ НАЧАЛЬСТВА НИКТО НЕ ЗАМЕЧАЕТ.ВСЕХ СТАЛКИВАЕТ ЛБА МИ МАТЕРИТ И НЕРУССКИХ НАЗЫВАЕТ ЧУРКАМИ .ВСЕ БОЯТСЯ ЧТО УВОЛИТ.ГРАФИКИ И ЧАСЫ РАБОТЫ СТАВИТ НА СВОЕ УСМОТРЕНИЕ А В ОФИС ОТПРАВЛЯЕТ 33 165ЧАСОВ( А У НАС 42 или 52 а часов 140) И В ГРАФИКАХ САМИ РАСПИСЫВАЮТСЯ.ВСЕ ПО ЗАКОНУ.РАНЬШЕ РАБОТАЛИ ПО 10- 11 ЧАСОВ ВСЕ УСПЕВАЛИ А ТЕПЕРЬ 6-7ЧАСОВ КАКОЙ ПЛАН?.РАЗРУШАЕТ ВСЕ СПЕЦИАЛЬНО. УСлыште и РАЗБЕРИТЕСЬ СЛОВНО ДЕВЕРСАНТ ВСЕ ОНА РАЗРУШАЕТ.ПОСТАВТЕ В МАГАЗИНЫ ЯЩИК ДЛЯ АНАНИМНЫХ ПИСЕМ И ВЫ УЗНАЕТЕ МНОГО ЧЕГО НОВОГО.ЖЕЛАЮ УДАЧИ И ТЕРПЕНИЯ КТО ЕЩЕ РАБОТАЕТ С НЕЙ. ИМ НУЖНО ЗА ВРЕДНОСТЬ ВЫДАВАТЬ МОЛОКО.
Обратите внимание что все объявления о вакансиях висят постоянно. Недобор и текучка страшная. Уже из этого можно делать вывод об условиях работы там. Об оплате. Система окладно-премиальная. Фиксированная сумма в трудовом договоре окладная (примерно 109 руб/час). Остальное премиальные, которые администрация НЕ обязана выплачивать — тупо на усмотрение директора и не зависит от показателей эффективности. Все это указано в Положении о премировании, которое никто не читает при трудоустройстве. На учебных курсах и при трудоустройстве вводят в заблуждение рассказывая что премии обязательно выплачиваются. На практике совсем обратное. В объявлении вакансии указаны одни зарплаты, а обязаны вам оплатить всего примерно 16 тыс. Это… Подробнее »
Постоянная текучка кадров а следствие-вся работа ложится на плечи тех,кто остался.Работаешь за двоих за одну зарплату а в ответ хамское отношение руководства.Руководители как на подбор быдло и хабалки.Где только таких находят?
На обьявлениях в магазине одна заработная плата, по факту — другая (намного меньше). Постоянно за что-то вычитают, например приходят проверяющие и чтобы как-то оправдать свою зарплату, могут подкидывать вам в вещи продукцию магазина (за что могут и уволить) или же просто в раздевалку кинуть не подписанный охранником сырок и с каждого сотрудника из смены которая в данный момент работала вычитают деньги, только уже в 10ти кратном размере этого сырка, ссылаясь на то, что кто-то ворует и такое наказание у всех. Работать приходится с быдлом, в том числе и администраторы, которые флиртуют с грузчиками и ругаются громко матом. Работы при этом… Подробнее »
работал на тх сибирский гигант кр проспект 101, тц роял парк. При увольнение не доплатили, сочли за выщиты, за какие не объяснили, кормят бесплатно и мне казалось что это +, а оказалось что кормят просроченным товаром от месяца до полугода, это возмутительно. админы свини полные особенна Наталия Игоревна и Анастасия Львовна, к кассирам относятся как животным особенно на Иподромской, в горячих цехах по мимо того что антисанитария так и отношение людей как в тюрьме, по мимо основных обязанностей вешают еще и чужие, и самое главное лишают зп. не сове тою работать в мегасе-3 кр проспект мегас-1 иподромка и мегас-2 автовокзал… Подробнее »
Лобач Людмила Петровна-ОТВРАТИТЕЛЬНАЯ. Собрала вокруг себя шайку приверженцев,а кто в неё не входит унижает и всячески гнобит. Повлиять на такое безобразие очень сложно. К ген. директору попасть невозможно, секретарь записать на прием отказывается по причине занятости ген. директора.
З/П УЖАС,ТОЛЬКО ПИШУТ, ЧТОБЫ НАРОД ЗАВЛЕЧЬ.СВЫШЕ ВСЕ ДЕЛАЮТ ЧТОБЫ ЗАВАЛИТЬ И ПРЕМИЮ НЕ ДАТЬ.
Сейчас в организации политика такая: с января по ноябрь ты можешь отработать в среднем 146-160 часов в месяц и только в декабре 175. Зарплата, указанная в объявлениях расчитывается исходя из 100% премии и отработке 167 часов. То есть нормальную зп ты получаешь только в декабре. Часов меньше, а работы столько же! Текучка огромная, директора не очень (были случаи, когда они били своих сотрудников). И все в грязи и вонючих просроченных товарах. Никому не советую там работать!