сомнительные перспективы карьерного роста, почти нет индексации, неравномерная нагрузка по отделам, ненужные процедуры, нет обучения, про печеньки почти забыли. раньше было лучше — часто можно слышать среди сотрудников. и это довольно точно, чтобы описать положение дел в компании.
Анон
руководство (особенно иностранцы, но и наши не отстают) полный шлак. ген.дир откровенно тепленький)) коллектив так себе, в основном туповатые и подлые. офис для иностранной компании скромненький. экономят на всём. перспектив 0. тухленькое местечко вцелом. смысл работать — получать оклад.
МАКСИМ
Этот отзыв на 2 положительных отзыва ранее. Если все так хорошо, то: 1) почему была продана часть компании? ! 2) где предыдущие директора и как с ними расставались? ! 3) почему нет активного развития (по факту, а не на презентациях и отчетах)? и т.д
Аноним
плохая атмосфера в коллективе, руководство (особенно голландское) неприятное, никаких карьерных перспектив, премии очень редкие и маленькие, индексации нет. Имеет смысл работать только чтобы какое-то время получать стабильный оклад.
Аноним
Перспектив развития нет Коллектив разрознен. Руководством поощряются, поддерживаются и в некоторых случаях провоцируются — конфликты Российское руководство — неквалифицированно, не готово и не хочет брать на себя ответственность. Появилась избранная каста брахманов перед которой пресмыкается руководство и деятельность которой пагубно сказывается на всей компани
Аноним
компанию в настоящее время банкротят и судя по всему продают. начались увольнения. большая текучка кадров в последнее время. на компании огромный валютный кредит, взятый под строительство новой очереди дата-центра. кредит пришлось реструктурировать, т.к. платить нечем. Окончательно испортилась атмосфера в компании.
Аноним
Как бы вы не старались работать, этого всегда будет недостаточно. У руководства в приоритете люди, которые создают видимость работы. Своих сотрудников компания не ценит (индексация зарплаты 1 раз за 2-3 года на 2%), и есть сложившееся мнение, что всегда можно найти ещё лучше сотрудника.
Аноним
кол-во офисных площадей уменьшилось (теперь все сидят плотнее и в офисе проблемы с кондиционированием), бюджет на пенечки порезан (т.е. печенки уже в прошлом), уволилось людей больше чем устроилось, непонятна перспектива с корпоративами. Руководство таки стоит над душой.
Анон
Компания не прогрессирует. С приходом нового руководство, все становится только хуже с каждым днем. Ген дир держится за свое место, и прислушивается только к иностранным коллегам. Если Вы хотите пополучать какое то время не плохой оклад, то Вам туда.
сомнительные перспективы карьерного роста, почти нет индексации, неравномерная нагрузка по отделам, ненужные процедуры, нет обучения, про печеньки почти забыли. раньше было лучше — часто можно слышать среди сотрудников. и это довольно точно, чтобы описать положение дел в компании.
руководство (особенно иностранцы, но и наши не отстают) полный шлак. ген.дир откровенно тепленький)) коллектив так себе, в основном туповатые и подлые. офис для иностранной компании скромненький. экономят на всём. перспектив 0. тухленькое местечко вцелом. смысл работать — получать оклад.
Этот отзыв на 2 положительных отзыва ранее. Если все так хорошо, то: 1) почему была продана часть компании? ! 2) где предыдущие директора и как с ними расставались? ! 3) почему нет активного развития (по факту, а не на презентациях и отчетах)? и т.д
плохая атмосфера в коллективе, руководство (особенно голландское) неприятное, никаких карьерных перспектив, премии очень редкие и маленькие, индексации нет. Имеет смысл работать только чтобы какое-то время получать стабильный оклад.
Перспектив развития нет Коллектив разрознен. Руководством поощряются, поддерживаются и в некоторых случаях провоцируются — конфликты Российское руководство — неквалифицированно, не готово и не хочет брать на себя ответственность. Появилась избранная каста брахманов перед которой пресмыкается руководство и деятельность которой пагубно сказывается на всей компани
компанию в настоящее время банкротят и судя по всему продают. начались увольнения. большая текучка кадров в последнее время. на компании огромный валютный кредит, взятый под строительство новой очереди дата-центра. кредит пришлось реструктурировать, т.к. платить нечем. Окончательно испортилась атмосфера в компании.
Как бы вы не старались работать, этого всегда будет недостаточно. У руководства в приоритете люди, которые создают видимость работы. Своих сотрудников компания не ценит (индексация зарплаты 1 раз за 2-3 года на 2%), и есть сложившееся мнение, что всегда можно найти ещё лучше сотрудника.
кол-во офисных площадей уменьшилось (теперь все сидят плотнее и в офисе проблемы с кондиционированием), бюджет на пенечки порезан (т.е. печенки уже в прошлом), уволилось людей больше чем устроилось, непонятна перспектива с корпоративами. Руководство таки стоит над душой.
Компания не прогрессирует. С приходом нового руководство, все становится только хуже с каждым днем. Ген дир держится за свое место, и прислушивается только к иностранным коллегам. Если Вы хотите пополучать какое то время не плохой оклад, то Вам туда.