Джет Мани Микрофинанс

Мой стаж в компании почти год. К счастью, этот ад для меня окончен. Этого времени было предостаточно, чтобы понять, что к людям относятся как к отбросам. Зарплату, которую оговаривали на собеседовании не получила. Пол года спрашивала где она, на что сначала получала отговорки проверим, потом услышала ответ — мы так и договаривались. Начальство в ЦО появляется в офисе только после 13:00 в…

Увидели предложение на сайте Шкоды Октавии в кузове УНИВЕРСАЛ, позвонили им, оператор сказал: Машина шкода октавиа универсал есть в наличии, 2015 года, Уточнил, в каком именно салоне она есть? На ВДНХ можно смотреть? Оператор сказала … в любом салоне, если видите её на сайте, она у нас стоит в базе как в наличии, значит можно приезжать и смотреть. Приехали сразу в тот же день, 21.01.2016 в 16.00, машины такой нет. На вопрос, почему сказали, что есть в наличии, ответил менеджер — Юрий: Хорошо, что так сказали! В наличии есть только шкода лифтбэк. Несколько раз переспросил, точно ли нет универсала? Или… Подробнее »

Увидели предложение на сайте Шкоды Октавии в кузове УНИВЕРСАЛ, позвонили им, оператор сказал: Машина шкода октавиа универсал есть в наличии, 2015 года, Уточнил, в каком именно салоне она есть? На ВДНХ можно смотреть? Оператор сказала … в любом салоне, если видите её на сайте, она у нас стоит в базе как в наличии, значит можно приезжать и смотреть. Приехали сразу в тот же день, 21.01.2016 в 16.00, машины такой нет. На вопрос, почему сказали, что есть в наличии, ответил менеджер — Юрий: Хорошо, что так сказали! В наличии есть только шкода лифтбэк. Несколько раз переспросил, точно ли нет универсала? Или… Подробнее »

Все чаще травят и закручивают гайки, планы бешеные, если делаешь, то неожиданно в конце месяца придумываются ошибки, чтобы премии лишить. Остается копеечный оклад, при этом заставляют звонить, раздавать листовки, все бесплатно, офисы старые уже и облезлые, с дырами в полах и щелями в дверях, на стульях невозможно сидеть, ремонт не делают, всем плевать. Все ненавидят свою работу, ищут новые…

Шарашкина контора! Если вы ищите серьезного и стабильного работодателя, западный подход к управлению, то БЕГИТЕ отсюда. Если нужна временная подработка на пару месяцев, то это самое место. Причин более, чем достаточно, здание клиники выставлено на продажу, текучесть зашкаливает, в компании царят интриги и стиль работы времен 90-ых годов, ТК РФ не соблюдается! Обещания по условиям на…

Шарашкина контора! Если вы ищите серьезного и стабильного работодателя, западный подход к управлению, то БЕГИТЕ отсюда. Если нужна временная подработка на пару месяцев, то это самое место. Причин более, чем достаточно, здание клиники выставлено на продажу, текучесть зашкаливает, в компании царят интриги и стиль работы времен 90-ых годов, ТК РФ не соблюдается! Обещания по условиям на…

Пишу отзыв только потому, что в свое время на просторах интернета не было найдено свежих комментариев от 2014 года. Тогда показалось, что отзывы прошлых лет от обиженных сотрудников слегка привирают. Итог – поступление на работу в данный учебный центр в отдел рекламы. Хочу сразу сказать – не всем в отделе плохо, а только если вы под прямым руководством И.Д. Козярского. А руководит он напрямую теми, кто связан с копирайтом, рекламой, PR. И вот тогда вы испытаете на себе две крайние стороны: вроде все исповедует правильные принципы, обучался в США по маркетингу в образовании, схема работы центра понятна и логична, но… Подробнее »

Внимание! Не вдаваясь в большое кол-во мелких неудобств, есть ДВЕ СЕРЬЁЗНЫЕ ПРИЧИНЫ ЗДЕСЬ НЕ РАБОТАТЬ!!! НЕ ПЛАТЯТ зарплату во вовремя!!! Постоянные задержки!!! Выплату можно ждать до двух недель! Зарплата НЕ приходит БЕЗ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ! Учитывая наличие рабочей почты, финансового отдела и отдела кадров — невыполнение обязательств не сопровождается НИКАКОЙ информацией! Никто в компании…

Руководство оставляет желать лучшего. Рыба гниет с головы! . Проработал год, за это время большинство людей сменилось, причем многих заставили уйти по собственному, кидают на деньги. Да, зарплата официальная, но она состоит из оклада и премии, а премию могут и не выплатить. Текучка, плохое отношение к работникам, если заболел надолго, то увольняют(

Хотите десятичасовой рабочий день, дополнительные обязанности, отсутствие соцпакета, неустойки за свой счет и все это за одну зарплату? Тогда вам сюда. Профессионалы, не тратьте свое время на контору, где люди — только расходный материал. Уважайте себя.

Ну наканец то я добрался до флампа. И так…это не то что самая ужасная пицца которую я когда либо ел…это в принципе самая ужасная еда… Заказ задержали на 30 минут ну это ладно… Оператор не приветливый спрашиваю спрашиваю она..только отвечает да нет да нет..сама пицца это конечно отдельная история..какието помои набросали все на обычное тесто и за это 1000 р…жесть… Наверно нельзя говорить тут о конкурентах но за эти деньги в папе джон можно очень вкусную пиццу взять ..я никогда больше там не закажу конечно и никаму не советую..не надо экспериментов друзья

Знаешь кто это, Малыш? Оооооо, брат, это — жулики!

Знаешь кто это, Малыш? Оооооо, брат, это — жулики!

Везде сплошной обман.обещают з/п одну,но никто ее не выплачивает.навязывают обязанности кассира,материальную ответственность и все это за спасибо ,оплата идет только по одной должности,что полностью является нарушением ТК РФ ,а именно ст 60,2,где речь идет именно за совмещение должностей.обещанную премию получить просто не реально в силу того,что планы поставленные тоже выполнить нереально.%…

Хотелось бы,чтоб начальство к персоналу по человечески относилось… Уважения нету ни грамма! Директор запросто может оскорбить сотрудника словесно,что и происходило в нас в магазине несколько раз. Наведу живой пример иди обслужи тех покупателей ато та тупая,недоразвитая курица меня сейчас выведет… Мотивации для роботы нету,очень высокие требования,а в замен ничего. Работаешь,стараешься,силы убиваешь,а в замен в один прекрасный момент приедет директор и за того,что кто-то один накосячил уволит всех… такая у них система,они знают что они делают! Ребята пожалейте себя и обойдите стороной эту шарашкину кантору! СОВЕТ не оформляйтесь частным предпринимателем… от проблем и штрафов потом не разгребешься!

Хотелось бы,чтоб начальство к персоналу по человечески относилось… Уважения нету ни грамма! Директор запросто может оскорбить сотрудника словесно,что и происходило в нас в магазине несколько раз. Наведу живой пример иди обслужи тех покупателей ато та тупая,недоразвитая курица меня сейчас выведет… Мотивации для роботы нету,очень высокие требования,а в замен ничего. Работаешь,стараешься,силы убиваешь,а в замен в один прекрасный момент приедет директор и за того,что кто-то один накосячил уволит всех… такая у них система,они знают что они делают! Ребята пожалейте себя и обойдите стороной эту шарашкину кантору! СОВЕТ не оформляйтесь частным предпринимателем… от проблем и штрафов потом не разгребешься!

Положительные отзывы пишутся отделом кадров, будьте осторожны. Компания мошенник, обманным путем привлекают людей на работу. Условия работы как в колонии, руководство сменное каждые 2 месяца. Все кто уважает себя и свой труд не подставляйтесь. Читайте честные отзывы. Всем удачи в поисках работы. Джет мани микрофинанс, не стыдно людей обманывать??!!

Вы любите когда вас обманывают? Нравится когда за спиной трех этажный мат и нелепое руководство. когда премия(сущие копейки и те в черную не официально в конверте)миф или два пакета супа быстрого приготовления? Когда график работы меняется без вашего участия когда твое мнение пустой звук?! Нравится деградировать с каждым днем и впустую тратить драгоценное время? Вот и мне нет и многим моим…

Нашел вакансию о том, что в данную фирму требуется менеджер по развитию сети, выслали договор подряда (типо испытательного срока), месяц за свой счет искал им точки, для открытия офисов в Новокузнецке (потратил немалое количество литров ГСМ и времени), отправлял по два три объекта в день на согласование, составлял отчеты, делал фотопривязку, (причем объекты весьма весомые и проходные),но обратный…

Уволили все подразделение в Пензе,обманным путем. Т.е предложили 22 мая явиться всем сотрудникам подразделения для знакомства с новым начальством,в итоге все сотрудники прождали руководство больше часа.Хотя нужно было бы уйти,после сообщили,что организация не в силах нас содержать и попросили нас разойтись миром. Мир заключался в том,что подписываем заявление об увольнении по соглашению сторон,и…

Отдел персонала, зачем вы обманывайте???? По поводу расширения — да, джет ани расширяется, но з/п сотрудникам сокращают в 2-3 раза. В джет мани вливают деньги учредители, по этому и держиться все на плаву…Скорее все отмывают деньги… По поводу карьерного роста — повышают только тех, кто лижит одно место подгорновой к. Люди, показывающие феноминальные результаты 2 года сидят без повышения…

Люди! Я проработал в этой компании 1.5 года! За все это время были разные моменты, хорошие и плохие но…Все изменилось с приходом Подгорновой К. Это руководитель риск-менеджеров и взыска. На старых сотрудников смотрит как на говно, кроме ора от нее слова не услышишь. Первые распряжения — урезания зарплат и премий! Люди стали получать в 2-3 раза меньше! А работать заставляют по 14 часов! КТО…

компания без четкой корпоративной политики, проработал месяц испытательного срока и охренел от компании, мало того, что за неполный месяц менялись люди которые мной пытались руководить, так и четких требований к результатам работы не смогли сформулировать. испытательный срок на договоре подряда, однако ОПЛАТЫ ЗА ЭТУ РАБОТУ НЕ дают, просто обман и развод, вот подождите, у нас бухгалтерия…

Нам сделали операцию, после операции держалась температура несмотря на антибиотики (то есть занесли инфекцию или неправильно прооперировали) и врачи предложили снова вскрывать собаку ВНИМАНИЕ! посмотреть! При нас, пока мы там мучились, умерла другая собачка, не вышла из наркоза после операции. Умер кот, оставленный в клинике хозяевами на стационар. И мы тоже умерли. Никогда себе не прощу, что позволила мою любимочку лечить этим врачам. Надо было ехать сразу в Биоконтроль или Беланту.

Начну и я свой рассказ, уволилась я ещё летом 2015г,проработала в компании чуть больше полугода. Говорю сейчас про головной офис,который расположен в БЦ Диапазон. Конкретно про отдел риск-менеджмента. Первое зачем мы приходим на работу,это зарабатывать деньги. Хочу сразу сказать-заработать не получится.Если вы за деньгами-дальше можете не читать. Оклад 25000 рублей после вычета налогов.ДМС…

Шарашкина контора. Моё увольнение по соглашению сторон было вызвано угрозами и запугиванием службы безопасности меня, беременную девушку Во избежание негативных последствий для себя и моего будущего ребёнка я была вынуждена написать заявление об увольнении по соглашению сторон. В нарушение статьи 84-1 и 140 Трудового кодекса РФ со мной не произведён окончательный расчёт. В офисе никакой…

Начиная с апреля этого года , с момента ввода новой мотивационной формулы все пошло под откос. Порезали проценты с продаж, убрали повышающие коэффициенты и назвали это курсом на эффективность. В результате зарплата при тех же показателях и выполнении плана упала более чем на 25%. Напридумывали кучу ежедневных отчетов по обзвону клиентов, постоянная истерия про ю-тюнинг (это когда ты впариваешь пакеты из бесплатного ПО,) и выполнение плана по нему. Все это на фоне того что на объекте штат 2,5 человека. У каждого сотрудника целый веер профессий

Мечтаете о серой зарплате? Не представляете свою жизнь без не оплачиваемых переработок? Готовы жертвовать личным временем ради мифического плана (который всегда недовыполнен)? Тогда вам сюда!!! Бонусом: неадекватное руководство, которое стабильно срывается в крик по паре раз в неделю, крохотный рабочий стол в ооочень перенаселенном опенспейсе с отвратительной вентиляцией, кухня полтора на три…

Работаем все больше, получаем все меньше. Заработную плату давно не индексировали. И в это же время конкуренты с радостью берут сотрудников СЕЙЛС и сразу же платят на 50%-70% больше…и торговый персонал и менеджеров, всех!

Совершено непонятная система отбора на должность, поясню. 1 день: на собеседовании сл мной говорила абсолютно не грамотный менеджер по подбору персонала, такое впечатление, что ее держат в компании для визуального эффекта. Девушка не компетентна в вопросах, которые она сама же задавала. После серии наиглупейших вопросов сказала о неоходимости переговорить с сотрудником отдела. Через 5 минут…